Fonctionne sans réseau
Le pointage est enregistré sur le téléphone avec l'heure et la position réelles, puis envoyé automatiquement dès que le réseau revient.
Pointage par QR code
Sachez qui est venu travailler. Sans papier, sans badgeuse.
Vos salariés scannent un QR code à l'entrée, prennent un selfie et confirment avec Face ID. Vous voyez en temps réel qui est arrivé, où et à quelle heure. Même là où il n'y a pas de réseau.
14 jours gratuits, sans carte bancaire. Votre premier QR code imprimé en 10 minutes.
Pointages en temps réelexemple
HeureSalariéSiteStatut
Opérationnel en trois étapes
- 1
Imprimez le QR code
Ajoutez un lieu (chantier, bureau, entrepôt, magasin), définissez la zone GPS et imprimez l'affiche. Pas besoin de tablette ni de badgeuse.
- 2
Les salariés scannent
Ils reçoivent un lien par WhatsApp, activent l'appli dans leur navigateur et pointent : scan, selfie, Face ID. Quelques secondes suffisent.
- 3
Vous recevez le rapport
Voyez en direct qui est présent, recevez chaque matin un e-mail avec les absents et téléchargez la feuille d'heures mensuelle en Excel.
Pensé pour le terrain et pour le bureau
Anti-fraude
QR code, zone GPS, selfie et Face ID / empreinte. Les pointages suspects sont signalés automatiquement.
Dans la langue de chacun
L'appli parle la langue de chaque ouvrier : 21 langues, dont népalais, hindi, bengali, vietnamien, philippin, ukrainien et turc.
Rapport du matin
Les responsables reçoivent par e-mail, à l'heure choisie, qui est arrivé et qui manque. Sans ouvrir l'appli.
Export prêt pour un contrôle
Heure de début et de fin chaque jour, pauses et total d'heures, en Excel ou CSV.
Responsables à accès limité
Le chef de chantier, d'équipe ou de magasin ne voit que ses lieux et peut corriger les pointages, avec historique.
Aussi pour les bureaux
Pointage depuis l'ordinateur, accepté uniquement depuis le réseau du bureau, et télétravail depuis l'adresse du contrat.
Tablette à l'entrée
Une tablette près de la porte : le salarié montre le code de son téléphone, qui change toutes les 30 secondes, ou tape son PIN.
Pauses, congés, heures sup
Pauses depuis l'appli, demandes de congé validées en un clic, heures supplémentaires et heures du week-end dans le rapport.
Horaires, retards et absents
Définissez les horaires de l'entreprise ou de chaque personne. Voyez tout de suite qui n'est pas venu, qui est en retard et qui est parti plus tôt.
Mois clôturé et validé par le salarié
Clôturez le mois pour que rien ne change, et chaque salarié confirme ses heures sur son téléphone. La preuve est dans le rapport.
Vous décidez pour les pointages suspects
Qui pointe d'ailleurs explique pourquoi. Approuvez ou refusez en un clic ; les refusés ne comptent pas.
Pour toutes les équipes qui ne sont pas au bureau
Le même système fonctionne partout où les gens viennent travailler à un endroit précis.
BTP et photovoltaïque
Plusieurs chantiers, des équipes qui changent de projet, un réseau faible.
Entrepôts et logistique
Travail posté, plusieurs entrées, beaucoup de pointages à la même heure.
Propreté et sécurité
Des agents chez différents clients, à des adresses différentes chaque jour.
Commerce et hôtellerie-restauration
Magasins, restaurants et hôtels avec des horaires en équipes.
Agriculture
Exploitations et saisonniers, souvent sans internet dans les champs.
Maintenance et équipes mobiles
Installateurs et techniciens qui pointent chez le client.
Conforme au RGPD
Face ID, sans données biométriques sur nos serveurs
Dans plusieurs pays européens, des autorités de protection des données ont sanctionné l'usage de données biométriques pour le pointage. Nous procédons autrement : le téléphone vérifie le visage ou l'empreinte et nous ne recevons que la confirmation, comme pour les applis bancaires.
- Le visage et l'empreinte ne quittent jamais le téléphone du salarié
- Le selfie est une simple photo jointe au pointage, supprimée automatiquement après 30 jours
- La position n'est relevée qu'au moment du pointage, aucun suivi des salariés
- Les données sont hébergées dans l'Union européenne
Le décompte du temps de travail, comme l'exige la loi
Dans l'Union européenne, l'employeur doit enregistrer les heures travaillées par chaque salarié. QRtimetrack vous fournit les données nécessaires en cas de contrôle.
- Heure exacte de début et de fin, chaque jour
- Pauses et total d'heures par jour et par mois
- Les corrections restent dans l'historique : qui, quand et pourquoi
- Export mensuel Excel ou CSV, par salarié et par lieu
Des tarifs clairs, sans surprise
Essayez gratuitement pendant 14 jours avec jusqu'à 25 salariés, sans carte. Ensuite, passez en Standard : 1,99 € par salarié actif et par mois, minimum 19 €, tout compris.
Essai gratuit
14 jours, sans carte
0 €
- Jusqu'à 25 salariés
- Pointage par QR code, GPS, selfie et Face ID
- Pointage sur l'ordinateur du bureau et télétravail avec contrôle de l'adresse
- Contrôles de présence aléatoires, congés et absences
- Rapports Excel, PDF, CSV et rapport du matin par e-mail
Standard
Tout compris, pour toute entreprise
1,99 €/ salarié actif / mois
- Salariés et lieux illimités
- Tout l'essai, plus les tâches
- Tablette à l'entrée
- Intégrations : API, webhooks, widget pour le site
- Minimum 19 € par mois et par entreprise
Entreprise
Plus de 150 salariés ou plusieurs sociétés
Sur devis
- Tarif dégressif
- Intégration avec la paie
- Contrat et facturation sur mesure
- Interlocuteur dédié
Total par mois49,75 €
Prix hors TVA. Vous ne payez que les salariés qui ont pointé dans le mois.
Questions fréquentes
Les salariés doivent-ils installer une appli depuis le store ?
Non. Ils reçoivent un lien, l'ouvrent dans le navigateur et ajoutent l'appli à l'écran d'accueil. Fonctionne sur iPhone et Android.
Et s'il n'y a pas de réseau sur place ?
Le pointage fonctionne quand même : il est enregistré sur le téléphone avec l'heure et la position réelles, puis envoyé automatiquement au retour du réseau.
Quelqu'un peut-il pointer à la place d'un collègue ?
C'est difficile. Le compte est lié à un seul téléphone, chaque pointage demande Face ID ou l'empreinte, un selfie et le contrôle de la zone GPS. Les pointages suspects sont signalés.
Et si un salarié oublie de pointer ?
Le responsable ajoute ou corrige le pointage dans le tableau de bord. Chaque correction exige un motif et reste dans l'historique.
Est-il légal de demander un selfie ?
Le selfie est une photo ordinaire, sans reconnaissance faciale sur le serveur, supprimée après 30 jours. Nous recommandons d'informer les salariés et de vérifier les règles locales avec votre DPO.
Puis-je l'utiliser dans plusieurs pays ?
Oui. Chaque lieu a son propre fuseau horaire, l'appli salarié existe en 21 langues (dont népalais, hindi, bengali et vietnamien) et le tableau de bord en français, anglais, allemand, roumain, espagnol et italien.
Que se passe-t-il après les 14 jours d'essai ?
Les nouveaux pointages s'arrêtent jusqu'à l'activation de la formule Standard. Vos données et rapports restent disponibles : vous pouvez vous connecter, les consulter et les télécharger. Les tâches, la tablette d'entrée et les intégrations sont réservées à Standard.
Est-ce adapté aux bureaux, pas seulement aux chantiers ?
Oui. Au bureau, on peut pointer depuis l'ordinateur, et le pointage n'est accepté que depuis le réseau du bureau. Les personnes en télétravail pointent en télétravail, à l'adresse de leur contrat.
Et les salariés sans smartphone ?
Installez une tablette à l'entrée. Le salarié saisit un code PIN à 6 chiffres ou montre son code personnel de l'appli, qui change toutes les 30 secondes.
Peut-on demander des congés depuis l'appli ?
Oui. Le salarié fait sa demande dans l'appli, le responsable l'approuve dans le tableau de bord et les jours apparaissent dans le calendrier et le rapport mensuel.
Envie de voir comment ça marche chez vous ?
Laissez vos coordonnées, nous vous contactons pour une démo de 15 minutes sur vos propres lieux.
Nous vous répondons sous un jour ouvré.